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OGD Screening
In einem Erhebungsprozess von Juni bis Mitte September 2017 wurden in den 13 Bundesministerien Daten auf ihre Open-Data-Tauglichkeit hin geprüft. Der vorliegende Bericht enthält... -
11. Gleichhandlungsbericht des Bundes 2016
Mit BGBl. I Nr. 11/2014 wurde das Bundesministeriengesetz novelliert und mit 1. März 2014 in Kraft gesetzt. Mit BGBl. I Nr. 49/2016 wurde das Bundesministerien-gesetz erneut... -
Volkswirtschaftliche und gesamtgesellschaftliche Potentiale von Open Data
Wie können Regierungen den vollen Nutzen von Open Data ausschöpfen? Wie kann eine Umsetzung von Open Data in Österreich erfolgen, die sowohl auf den entsprechenden Kontext, als... -
Wissensmanagement
Leitfaden und Toolbox zur Wissenssicherung bei Personaländerungen -
Handlungsfeld Demografie im Personalmanagement
Sowohl in Österreich als auch in der Europäischen Union wird in den nächsten Jahrzehnten ein demografischer Wandel stattfinden. Die Bevölkerungen werden zunehmend älter und die... -
Personal im Verantwortungsbereich der Bundesländer 2016
Der vorliegende Bericht gibt einen Überblick über die Anzahl der DienstnehmerInnen der Bundesländer im Jahr 2015 und zu Vergleichszwecken die entsprechenden Personalstände des... -
Monitoring der Beamtenpensionen 2017
Mit 1. Jänner 2005 trat das Pensionsharmonisierungsgesetz in Kraft, in dem auch das Allgemeine Pensionsgesetz (APG) enthalten ist. Seither existiert in Österreich ein... -
Bericht über die wirkungsorientierte Folgenabschätzung 2016
Der aktuelle Bericht über die Wirkungsorientierte Folgenabschätzung 2016 enthält die Ergebnisse von insgesamt 54 Vorhaben (2015: 48), welche von den Haushaltsleitenden Organen... -
Bericht über die wirkungsorientierte Folgenabschätzung 2015
Der vorliegende Bericht über die Wirkungsorientierte Folgenabschätzung 2015 beinhaltet die Ergebnisse von im Vorjahr durch die haushaltsleitenden Organe evaluierten 48 Vorhaben.... -
Bericht zur Wirkungsorientierung 2015
Bericht gemäß § 68 (5) BHG 2013 iVm. § 7 (5) Wirkungscontrollingverordnung aus dem Jahr 2016. -
Bericht zur Wirkungsorientierung 2014
Bericht gemäß § 68 (5) BHG 2013 iVm. § 7 (5) Wirkungscontrollingverordnung aus dem Jahr 2015. -
Bericht zur Wirkungsorientierung 2013
Bericht gemäß § 68 (5) BHG 2013 iVm. § 7 (5) Wirkungscontrollingverordnung aus dem Jahr 2014. -
Fokusstudie zur Einführung der wirkungsorientierten Verwaltungssteuerung in...
Fokusstudie zur Einführung der wirkungsorientierten Verwaltungssteuerung in der österreichischen Bundesverwaltung. Evaluierung durch die Hertie School of Governance im Auftrag... -
Bericht über die wirkungsorientierte Folgenabschätzung 2013
Bericht gemäß § 68 Abs. 5 BHG 2013 iVm § 6 Wirkungscontrollingverordnung aus dem Jahr 2014. -
Bericht über die wirkungsorientierte Folgenabschätzung 2014
Bericht gemäß § 68 Abs. 5 BHG 2013 iVm § 6 Wirkungscontrollingverordnung aus dem Jahr 2015. -
Einkommensbericht 2015
Ein zentrales Ziel des „Nationalen Aktionsplan für Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt“ ist die Reduktion von Einkommensunterschieden zwischen Frauen und... -
Personalbericht: Das Personal des Bundes 2015
Personalbericht zum Personal des Bundes 2015 -
Personalbericht: Gesundheitsmanagement und Fehlzeiten 2015 im Bundesdienst
Personalbericht zu Gesundheitsmanagement und Fehlzeiten 2015 im Bundesdienst -
Pensionsmonitoring Bundesdienst 2015
Monitoring der BeamtInnenpensionen im Bundesdienst 2015 -
Personalbericht: Personal im Bereich der Bundesländer 2013
Der vorliegende Bericht gibt einen einheitlichen Überblick über die Anzahl der DienstnehmerInnen der Bundesländer im Jahr 2013. Ergebnisse der Erhebung des Jahres 2014.
Sie können dieses Register auch über die API (siehe API-Dokumentation) abrufen.